Mateřská a otcovská: Kdy a komu usnadní život? | Ahaonline.cz

Registrace  |  Zapomenuté heslo

Deník Aha! na Facebooku

úterý 28. června 2022

Svátek slaví Lubomír, zítra Petr a Pavel

Mateřská a otcovská: Kdy a komu usnadní život?

otcovská dovolená (ilustrační foto)
otcovská dovolená (ilustrační foto) (profimedia)

Miminko přináší do rodiny radost i starost. Ulehčit novopečeným rodičům prvních pár týdnů s novým členem rodiny se snaží stát pomocí mateřské a otcovské.

Mateřská i otcovská mají jedno společné, a to je miminko. Jen nový človíček ale peníze ze státní kasy nezajistí.

Bez práce není mateřská

Nárok na mateřskou, nemá každá novopečená maminka. Kromě miminka musí mít i zaměstnání (být zaměstnaná nebo v ochranné lhůtě z ukončeného zaměstnání). Navíc musí mít během posledních dvou let odpracovat minimálně 270 dní, během kterých za ni zaměstnavatel odváděl nemocenské pojištění. Nutný počet dnů ale nemusí získat u jednoho zaměstnavatele, sčítají se.

  • Na mateřskou dovolenou nastupuje těhotná žena 6 – 8 týdnů před termínem porodu.
  • Peníze vyplácené během »mateřské« se správně jmenují peněžitá pomoc v mateřství. Částka se odvíjí od hrubého výdělku za posledních 12 měsíců zaměstnání, popř. za počet dnů, po které trvalo poslední zaměstnání. Maximálně je možné brát 47 700 Kč měsíčně.
  • Doba, po kterou se bere »mateřská«, je 28 týdnů. Delší (37 týdnů) pobírají maminky dvojčat nebo vícerčat.

Stát prodloužil otcovskou

Strávit první dny s miminkem i novopečenou maminkou umožňuje otcovská. A od ledna je dokonce o týden delší. Tatínkové tak můžou s miminkem a maminkou zůstat doma na placené otcovské 14 dní. Dávka se vypočítá stejně jako u peněžité pomoci v mateřství, tedy 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu z příjmu).

  • Podobně jako u mateřské je základní podmínkou být zaměstnanec, za kterého zaměstnavatel odvádí pojistné na sociální zabezpečení. V případě osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ), je nutné si platit dobrovolné nemocenské pojištění alespoň po dobu 3 měsíců před nástupem na otcovskou.
  • Pro nárok na otcovskou stačí být jako otec uveden v rodném listě dítěte. *Na otcovskou je nutné nastoupit v období 6 týdnů od narození dítěte. Tuto lhůtu je ale možné prodloužit o kalendářní dny, kdy muselo dítě nebo jeho matka zůstat v nemocnici.
  • Jakmile tatínek na otcovskou nastoupil, nelze ji přerušit.

Kolik tatínek dostane

Hrubá mzda částka za 14 dní otcovské dovolené

20 000 Kč = 6 454 Kč

30 000 Kč = 9 674 Kč

40 000 Kč =12 838 Kč

50 000 Kč =14 770 Kč

60 000 Kč =16 618 Kč

70 000 Kč =17 584 Kč

80 000 Kč =18 564 Kč

90 000 Kč =19 516 Kč

100 000 Kč= 20 482 Kč

Přečtěte si

Kontakty

  • Telefon 9.00 – 17.00: 225 974 140
  • Telefon po 17.00: 225 974 164
  • Fax: 225 974 141

RSS kanály serveru ahaonline.cz lze užívat pouze pro osobní potřebu. Jakékoli další šíření obsahu ahaonline.cz je možné pouze s předchozím souhlasem jeho provozovatele.