RIZIKA letních brigád!
Plánujete si o prázdninách přivydělat? Tak si dejte pozor! Hrozí, že různí vykukové si naopak budou chtít vydělat na vás. Aha! nabízí 10 nejčastějších rizik letních brigád.
1*Pracujete bez smlouvy
Pokud vám šéf před nástupem na brigádu tvrdí, že smlouvu vyřešíte později, jděte jinam. „Zahájení brigády bez smlouvy je nezákonné a riskujete, že vám zaměstnavatel nevyplatí odpracovanou mzdu,“ říká Ondřej Wysoglad, ředitel personální agentury Adecco ČR.
2*Ve smlouvě chybí zásadní údaje
Smlouvu nepodceňujte, i když se jedná »jen« o brigádu. „Každou smlouvu si před podpisem řádně přečtěte. Důležité jsou přitom body jako místo výkonu práce, druh práce a sjednaná odměna, která může být hodinová či měsíční,“ doplňuje Wysoglad.
3*Zvolíte »špatnou« dohodu
Brigádníci nejčastěji pracují na dohodu o provedení práce (DPP), či dohodu o pracovní činnosti (DPČ).
Tam, kde se měsíční mzda bude pohybovat do 10 tisíc korun, je nejvýhodnější DPP. Rozsah práce má stanovený na max. 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. Při výdělku nižším než 10 000 Kč nemusíte platit zdravotní ani sociální pojištění. Pozor! Pokud překročíte »třístovku«, může se stát, že vaše smlouva bude neplatná a nedostanete žádné peníze. Méně výhodná je DPČ, při které se brigádníkům z výplaty odečítají odvody. Odpracovat při ní je možné jen 20 hodin týdně a placení zdravotního a sociálního pojištění se vyhnete, jen pokud je měsíční hrubá mzda nižší než 2500 korun.
4* Nepřijde vám výplata
Hlídejte termín výplaty. Pokud nedojde k vyplacení mzdy v řádném termínu, máte možnost obrátit se na Oblastní inspektorát práce pro daný kraj a celou věc řešit právně.
5*Nedostanete slíbené příplatky
Slibuje vám šéf příplatky za práci v noci, přesčasy a svátky? Rozhodně na to nespoléhejte! Pokud pracujete na dohodu, nemáte na ně zákonný nárok.
6* Projedete majlant
Trvejte na tom, aby bylo ve smlouvě uvedené i místo výkonu práce. Jinak vás šéf může posílat do vzdálenějších lokalit a dopravu vám neproplatí.
7* Šéf vám nezajistí pracovní vybavení
Chce po vás šéf, abyste točili zmrzlinu v červeném tričku nebo roznášeli pivo v minisukni? Ke koupi »výbavy« vás nemůže nutit, stejně jako k používání vlastního auta nebo mobilu.
8*Šéf neřeší pracovní úraz
Zranili jste se? Nenechte se odbýt! I brigádníky chrání zákon. Nezapomeňte ho hned nahlásit zaměstnavateli a zapsat do knihy úrazů. Při návštěvě lékaře si nechte vystavit zprávu a tu předejte zaměstnavateli. Šéf musí při závažném zranění platit náhradu ve výši průměrného výdělku po celou dobu léčení. V případě trvalých následky máte nárok na odškodné.
-> + 2 nejčastějí triky podvodníků
Nabídka práce z pohodlí domova za slušný výdělek je podle odborníků v polovině případů podvod. Je třeba o firmě sehnat co nejvíce referencí. Pozor i na nabídky práce za vstupní poplatek. Ať už chce firma peníze za registraci do systému, podklady k pohovoru nebo na administrativu související s vaší žádostí, dejte od nabídky ruce pryč.
