ČEZ, ráj na zemi! Odměny pro vedení: 470 milionů korun!

A navíc příspěvek na elektřinu nebo plnou nemocenskou!

PRAHA – Zveřejněné výroční zprávy největších českých podniků znovu potvrdily: nejlépe placenými manažery jsou ti v polostátním podniku České energetické závody (ČEZ) v čele s šéfem firmy Martinem Romanem (37)! Za loňský rok si rozdělili 470 milionů korun! To však nejsou zdaleka všechny jejich výhody – třeba prvních 30 dní nemoci dostávají odměny v plné výši nebo mají nárok na příspěvek na elektřinu – snad proto, že ji ostatním neustále zdražují…

Společnost ČEZ měla loni, i díky drastickému zdražování elektřiny, čistý zisk 28,8 miliardy korun. Nejvyšší, jaký kdy česká firma měla! Díky tomu se zvedly platy šéfů firmy. Celkem 17 členů výkonného vedení (představenstvo, manažeři a ředitelé) si na platech, odměnách a bonusech rozdělilo 160 milionů korun – nejvíce peněz ale šéfové získali za prodej akcií firmy, přes 300 milionů korun! Mimochodem – jen základní plat generálního ředitele Martina Romana ročně dělá podle týdeníku Euro kolem 20 milionů Kč. A kdyby prodal všechny akcie ČEZu, na něž má nárok, získal by přes 600 milionů Kč…

Kolik ale třeba právě Martin Roman loni vydělal celkem, se nedozvíme, ve výroční zprávě jsou totiž zveřejněny jen souhrnné odměny pro celé vedení. A podobně je to i ve výročních zprávách dalších firem.

Výhody šéfů ČEZ

● Právo opce na akcie ČEZu – v případě prodeje znamená pro manažery zisk v řádech stamilionů korun. Členové vedení mají celkem opční práva na 3,45 milionu akcií, které mají v současné době hodnotu přes 3,5 miliardy Kč.
● Příspěvek na elektřinu 553 korun měsíčně (od příštího roku zrušen).
● Kapitálové životní pojištění (celkem za ně firma loni zaplatila 20 milionů Kč).
● Po dobu nemoci člen představenstva dostává prvních 30 dní odměny v plné výši.
● Odstupné (v případě předčasného ukončení smlouvy dostane člen představenstva odstupné ve výši měsíčních odměn až do původního konce smlouvy).
● Služební automobil, služební telefon.

Kolik berou manažeři velkých firem:

ČEZ

• Členové představenstva (teď jich je 5, původně 7), manažeři a ředitelé (celkem 17 lidí) si vydělali dohromady 470 milionů Kč (160 milionů Kč odměny a platy + 300 milionů Kč z akcií). Každý tak v dostal 27,6 milionu Kč.*
• Dalších 12 členů dozorčí rady (v té sedí odboráři a úředníci) si vydělalo celkem 120 milionů Kč. Každý tak průměrně dostal 10 milionů Kč.*

Komerční banka

• Pět členů představenstva si vydělalo dohromady 43 milionů Kč, její šéf Laurent Goutard 9 milionů Kč. Každý tak průměrně dostal 6,8 milionu Kč.*Česká spořitelna
• 20 členů představenstva a dozorčí rady si vydělalo celkem i s opcemi na akcie 135 milionů Kč. Každý z nich si tak průměrně vydělal 6,75 milionu Kč.*

Škoda Auto

• 170 členů vedení dostalo na odměnách loni celkem 331 milionů Kč (MF Dnes ale tvrdí: „V této obří skupině je však jen pět členů nejvyššího představenstva, jejichž řádově nejvyšší odměny jsou schované pod souhrnnou částkou…“).

* Nejvyšší šéfové berou mnohem vyšší částky, než je průměr. V něm jsou často zahrnuty i mnohem nižší odměny níže postavených členů managementu.

4.5.2007