ODS, TOP 09 a Věci veřejné se shodly na úpravách zákoníku práce: Padáka dostanete snadněji!

Na konkrétní podobě úprav se podle Hospodářských novin už shodly všechny tři strany rodící se nové vlády ODS, TOP 09 i Věci veřejné. Podle odborníků jde o nejliberálnější reformu zákoníku práce od 90. let, která by měla výrazným způsobem oživit pracovní trh.

TOHLE VŠECHNO SE ZMĚNÍ

Smlouva bez omezení

Co to bude znamenat: Firmy budou moci smlouvy na dobu určitou uzavírat bez omezení. Dnes ji přitom mohou zaměstnavatelé nabízet maximálně dva roky. Opatření by mělo především motivovat firmy k nabírání nových zaměstnanců především z řad absolventů.

Nižší odstupné

Co to bude znamenat: Sníží se odstupné pro lidi, kteří pracují pro svého zaměstnavatele méně než dva roky.

• Měsíční odstupné: dostane ten, kdo ve firmě bude pracovat méně než rok.
• Dvouměsíční odstupné: připadne tomu, kdo ve firmě bude pracovat od jednoho do dvou let.
• Tříměsíční odstupné: pokud odpracujete ve firmě více než dva roky, bude vám stejně jako dnes náležet tříměsíční odstupné.

Více hodin bez pojištění

Co to bude znamenat: Za lidi, kteří odpracují ročně 300 a méně hodin, nebudou muset firmy, které s nimi uzavřou dohodu o provedení práce, platit zdravotní a sociální pojištění. Zdravotní a sociální pojištění nebudou muset odvádět ani pracovníci. Dnes tak mohou odpracovat jen 150 hodin.

Prodavačky a uklízečky: Jeďte za prací do Německa! Dostanete 66 tisíc Kč měsíčně...

Sehnat skvěle placenou práci by pro mnohé Čechy nemusel být od ledna problém. Pomoci by nám měla situace v sousedním Německu, které se potýká s nedostatkem učňů, neobsazeno je tam nyní okolo 30 000 pracovních míst určených právě pro studenty učňovských oborů. Firmy zvláště z východu Německa proto chtějí od příštího roku, kdy skončí omezení v přístupu na německý pracovní trh pro lidi z nových členských zemí EU, získávat učně ze sousedního Česka a Polska. Největší poptávka je po pracovnících v obchodu, restauračních a hotelových zařízeních a po mechanicích či informaticích.