Najít lepší práci je možné i ve vyšším věku: Jak nakopnout kariéru
Uvažujete o změně práce, ale máte strach, že kvůli věku vás nikdo nezaměstná? Nebojte se! Podle odborníků má změna práce smysl i po padesátce.
Starší zaměstnanci mají tendenci se zbytečně podceňovat a nechávají si proto řadu věcí líbit. „Pokud někdo zažívá šikanu, ponižující jednání, špatnou atmosféru v práci nebo nemá vyhovující finanční ohodnocení, je důležité tyto situace řešit a aktivně hledat změnu,“ říká Tomáš Ervín Dombrovský, analytik trhu práce Alma Career. Podle něj má smysl jít za lepší prací kdykoli, když se člověk necítí spokojený, tedy i po padesátce.
5 rad, kdy a kde hledat
Vyšší věk má svá specifika. Na jedné straně jsou zkušenosti a kontakty, na straně druhé je věk přece jen nutné při hledání nové práce zohlednit. Určitě je ale nutné nejednat zbrkle.
1• Hledejte příčiny
Nejste v práci spokojení? Zamyslete se, jak silná je vaše nespokojenost, jak dlouho trvá. Přemýšlejte, zda je existuje řešení, které by vám umožnilo zůstat tam, kde jste a přitom být spokojení. Například, že byste dostali přidáno, mohli pracovat v jiné části firmy atd.
2• Buďte k sobě upřímní
Sami sobě si odpovězte, jak to bylo s vaší kariérou dosud. Máte tendenci měnit práci častěji a stačí k tomu malá nespokojenost? Nebo jste »držák« a v každém zaměstnání jste zůstali řadu let? „I tohle něco říká o tom, jestli je lepší práci změnit, nebo se spíš snažit změnit podmínky tam, kde jsme, nebo si dokonce říct, že bude dobré vydržet a změnit spíš něco u sebe,“ radí psycholožka Hana Kyrianová.
3• Určete si cíl
Přemýšlejte, co vlastně chcete změnou získat. Jde totiž o velký krok do neznáma a někdo dává přednost »známému zlu« před rizikem. „Pokud jste ale došli k závěru, že už delší dobu pracujete v toxickém prostředí, které není možné změnit, a vy se ani nemůžete nikam posunout, je dobré přemýšlet o změně,“ radí psycholožka.
4• Omrkněte na nabídky
Podívejte se, jak to vypadá s nabídkami podobné práce na internetových portálech. O firmách, které by přicházely v úvahu, si zjistěte všechny dostupné informace, včetně recenzí. Poptejte se také přátel, známých i bývalých kolegů, jak to vypadá u nich v zaměstnání a zda by vás případně nedoporučili na vhodné uvolněné místo.
5• Opatrně s výpovědí
Výpověď nedávejte zbrkle nebo v afektu, třeba po hádce se šéfem. Počkejte s tím, až budete mít nabídku nového zaměstnání. Nemluvte o tom, že si hledáte práci s nikým z firmy, u koho hrozí, že to poví vašim nadřízeným.
Tip Aha!: Poraďte se s odborníkem
Nevíte si rady? Poraďte se s odborníkem! Kariérové poradenství zdarma nabízí úřady práce prostřednictvím Informačního poradenského a vzdělávacího střediska (IPVS). A nejen pro nezaměstnané! „Kariérové poradenství je určené lidem, kteří potřebují pomoci v otázkách vzdělávání, profesní přípravy, volby povolání a rozvoje či změny kariéry v jakékoliv fázi života,“ vysvětluje Kateřina Pavlíková, mluvčí Úřadu práce ČR. Využít nabízených služeb tak můžou i lidé, kteří sice práci mají, ale uvažují o změně kariéry.
