Já to tedy beru, šéfe, aneb...Velký přehled náborových příspěvků. Kde dostanete nejvíc?
Na uvítanou padesát tisíc korun, ale klidně i třikrát tolik! To jsou ochotny nabídnout mnohé firmy a instituce, kterým zoufale chybí zaměstnanci. Náborové příspěvky tak čekají na budoucí popeláře, policisté, či sestřičky. Kdo příspěvky taky nabízí a jak vysoké?
*Řidiči kukavozů: 50 tisíc Kč
Profesionálních řidičů chybí v tuzemsku podle odhadů až deset tisíc a projíždění se městem na stupínku popelářského auta také příliš netáhne. Například společnost Komwag zajišťující svoz odpadů v hlavním městě, tak novým kolegům vedle »práce v krásném centru Prahy v kabině moderního auta « slibuje až 50 tisíc.
*Policie České republiky: 75-150 tisíc Kč
Na náborový příspěvek se mohou těšit i noví policisté. „V tuto chvíli nám schází téměř 2000 policistů,“ vysvětluje důvod poskytnutí příspěvku mluvčí policejního prezidia Ivana Nguyenová. Nejvíce – 150 tisíc korun – získají v Praze a Středočeském kraji, na Karlovarsku je to 110 tisíc, v dalších krajích pak 75 tisíc.
*Městské policie: 50 - 100 tisíc Kč
Nedostatek strážníků řeší i některé městské policie. V Brně tak nové strážníky lákají na 50 tisíc korun, polovinu rekruti dostanou po absolvování kurzu a složení zkoušek, druhou pak při podpisu smlouvy na neurčito. Dokonce dvakrát tolik pak nováčkům nabízí městská policie v Praze.
*Vězeňská služba: 100 tisíc Kč
Podobně jako policisté si mohou přilepšit i noví zaměstnanci Vězeňské služby. V obou případech to umožňuje novelizace zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Díky té si noví dozorci mohou na začátku kariéry přijít na 100 tisíc korun.
*Armáda 30 - 250 tisíc Kč
Také armáda by potřebovala 2000 nových rekrutů ročně, shání hlavně elektrotechnické specialisty pro dělostřelce a protileteckou obranu. Vedení ozbrojených sil tak nabízí zájemcům až čtvrt milionu korun, výše příspěvku se odvíjí od vzdělání i toho, na jak dlouho se armádě upíšou.
*Lékaři, zubaři, zdravotní sestry, sanitáři: 20 tisíc- 1,2 milionu korun
Ministerstvo zdravotnictví hodlá lákat zubaře do regionů, kde zoufale chybí, tím, že jim zadotuje ordinace. A to až do výše 1,2 milionu. Nedostatečné počty personálu se příspěvkem snaží řešit i nemocnice. Třeba ta prostějovská nabízí až 20 tisíc novým sanitářům, 50 tisíc sestrám a 100 tisíc radiologům.