Zpěvačka Iveta Bartošová (45) si na jihu Evropy užívá báječného nicnedělání. Radost z dovolené jí kalí jen fakt, že se stále neviděla se synem Arturem (14). Toho do italského Gargana nepustil nejen jeho otec Ladislav Štaidl (67), ale ani sociálka, tvrdí zpěvačka.Zpět na článek
Chcete-li se zapojit do diskuse, přihlaste se prosím.
ale je to rozdíl...... na živnost musíte mít za sebou studium, osvědčení atd. Ivetka nemá ani konzervu, jen základní školu - což se vejde pouze do OSVČ - činnost volná. Ale máte pravdu - ať tak nebo tak - takoví lidé si neschopenku opravdu neberou.....
Též si myslím, že v tom není rozdíl, jsou živnosti volné a vázané-na ty je třeba vzdělání, nebo jiná odborná způsobilost, ale vše je OSVČ. Pak jsou svobodná povolání-lékaři, advokáti...kam patří zpěváci netuším.
OSVČ může být také práce neschopen, je-li pojištěný a jak by asi onluvil,že neplní závazky? Mohl by také platit pokuty.Sociální pracovníce jsou také často všechno možné,jen ne pracující osoby. Mnohdy se tam schovávají všeliká individua která potřebují sbírat body a tak si hrají na anděle strážné,když sami například opustí manžela a tři děti.... vše je možné. Iveta pokud vím, tak dostala pět Zlatých slavíků a ty Perlo99 myslíš, že to je tak snadné a lze toho dosáhnout bez práce? Existuje také IQ tykve. Kluk se jmneuje Artur a ty to víš, tak proč ty negace? Obezních jsou mraky....a nestřílí se za to.
kdo řekl,že má mít neschopenku od pana Dušáka? Samozřejmě může mít potvrzené pro případ,že nemohla absolvovat akci ze zdravotních důvodů..... Tady to bude asi taková malá zvláštní škola, že?
samozřejmě,že ne.Ono je nás tady "více" a zajisté je průkaz o pracovní neschopnsoti důležitý úplně pro každého a nechápu jak se může někdo vysmívat. Manažer je nasmlouvaný a není zaměstnanec ani zaměstnavatel. Smlouvu nemůže vypovědět ze dne na den. Sama jsem dělala manažerku. Pokud se Ivet nervově zhroutila, tak byla nemocná a nemůže to být důvodem k ukončení spolupráve. Výpovědˇve lhůtě dát může, třeba i bez udání důvodu, má-li to ve smlouvě. Bartošová je jen jedna a o Dušákovi nějak moc nevím, ale domnívám se že bude nahraditelným manažerem.
Iveta a neschopenka od Dušáka????? No, mám dost - od kdy OSVČ má neschopenku od svého obchodního partnera??? No, vy tady sršíte nesmysly - doporučuji na ten vítr v hlavě špunty do uší a klid ach jo- to je zase materiál
ale pokud jí není co konkrétního ve výchově vytknout konkrétního, je právně způsobilá, tak může syna odvést. Jinak by to bylo žalovatelné omezování osobní svobody. V Ivetině nepřítomnsoti bylo vždy o Artzura postaráno. Je hodně rodičů, kteří odjíždějí na služební cesty.Iveta měla mít pracovní neschopenku, měla též Domenica splnomocnit písemně a bylo to právně vše ošetřeno. Měla běžet výpovědní lhůta od pana Dušáka, žádné skončení spolupráce ze dne na den, atd.....Iveta je de facto v pracovní neschopnosti se, a to nezakládá důvod ji omezovat ve výchově syna. Zdá se, že se její zdravotní /psychický/ stav zlepšuje a z toho mají všichni normální lidi radost.
Iveta není v pracovní neschopnosti, ona nepracuje už spoustu let Ve výchově jí je toho co vytknout hromada a ano o Artura bylo vždy postaráno-obvykle chůvou, nikoliv Ivetou. Na odvežení syna jen právní způsobilost nestačí.A proč by jí nemohl dát Dušák výpověď ze dne na den? Iveta hrubě porušovala podmínky a celkově, co s takovým materiálem?
Marie,vaše názory jsou jako z jiného světa.Je hodně rodičů,kteří nechlastají a nemusí se dítě o ně starat.O Artura bylo postaráno,pokud byla u Ivety Golda,aby hlavně mohla chodit po restauracích s milenci a nechávat se "zkrášlovat".Slyším poprve plná moc na to,aby dítě odvezl cizí chlap(to není omezování osobní svobody-mrkni do zákona).Navíc je artur pod dohledem sociálky díky Ivetinému chlastu.Iveta se zlepšuje - po kolikáte a na jak dlouho.Až nebude chlastat alespoň 5 let,tak tu bude nějaká naděje.
