7 palčivých otázek, na které byste měli znát odpověď: Co si nenechte líbit od šéfa!

Pásky na čele pro pokladní s menstruací. Kamery na toaletách. To jsou příklady těch nejkřiklavějších porušení práv zaměstnanců. K těm nedochází zase tak často, ale drobnější prohřešky zaměstnavatelům procházejí. Zaměstnanci se ptají: Co si všechno musím od svého šéfa nechat líbit?

1. Může mě šéf tajně pozorovat kamerou?
   Instalování skrytých kamer je sporné. Rozhodně však platí, že jejich umístění nesmí zasahovat do lidské důstojnosti. Skryté kamery nemohou být instalovány v místech, jako jsou šatny nebo toalety.
2. Jsou v zaměstnání vůbec povoleny soukromé hovory?
   Zpravidla nikoliv. Pokud nemáte tuto možnost ve smlouvě jako zaměstnanecký benefit, měli byste používat služební telefon pouze k pracovním hovorům.
3. Můj šéf se mnou chce něco probrat u piva. Musím jít?
   Zaměstnanec je povinen vykonávat práci v dohodnuté době a na dohodnutém místě. Takové pozvání můžete s čistým svědomím odmítnout. Nikdo nemá právo nutit vás k rozhovorům v restauraci.
4. Smí se mě zaměstnavatel při pohovoru zeptat, zda se chystám mít rodinu?
   Ne! Otázky z privátní sféry, jako jsou děti, manželství, vztahy, jsou pro zaměstnavatele tabu.
5. Jsem silný kuřák. Může mi zaměstnavatel zakázat kouření třeba na terase?
   Ano, může. Nezáleží, zda jde o terasu či balkon. Zaměstnavatel má právo zakázat kouření v celé budově. Zároveň platí, že si »kuřácké pauzy« nemůžete nijak vynucovat. Záleží na benevolenci vašeho šéfa.
6. Mohu jít v pracovní době k lékaři?
   Nárok máte pouze v případě, že se jedná o akutní problém. Jinak byste si termíny kontrol měli plánovat tak, aby se nekřížily s vaší pracovní dobou, případně si kvůli lékaři musíte vzít volno.
7. Mám nemocné dítě a potřebuji s ním zůstat doma. Může si vzít tzv. paragraf i otec?
   Ano. Nárok na volno při ošetřování dítěte (tzv. paragraf) má otec i matka stejný. Muž také nemusí nijak dokazovat, že jeho žena skutečně doma zůstat nemůže.