Už téměř před dvěma lety dodělal školu, ale sehnat práci je pro něj problém. „Nemáš praxi, tak máš smůlu. Tohle mi všude tvrdí,“ popsal Aha! Michal Jeník (21) z Oskořínka na Nymbursku.Zpět na článek
Chcete-li se zapojit do diskuse, přihlaste se prosím.
Je to hnus.A stát se z toho pěkně vyvlékl.Nemáš odpracován alespoň rok, tak od nás nic nedostaneš a rodiče starejte se o dítě až třeba do 4O let.To je začarovaný kruh.Nedivím se některým dětem, že páchají i sebevraždy, protože tento stát jim v ničem nepomáhá, vidí všichni před sebou černou budoucnost.Je to ztracená generace.Jediné řešení vidím v tom, že já být na jejich místě, tak holt kradu, jako ti nahoře, kteří nemají ale sebemenší důvod a přesto kradou.
Jasně, děti páchají sebevraždy, protože nemají práci. A teď tu o Karkulce... Nechápu, proč by měl mít nárok na platbu z pojištění někdo, kdo neplatil pojistné. Absolvent má být takhle malý a vzít JAKOUKOLIV práci, klidně i za minimální mzdu nebo i zadarmo. A ať nelže, že taková práce není.
Bohužel mám také stejné zkušenosti, syn se vyučil automechanikem z 28 učňů sehnali práci pouze čtyři v tomto
oboru, i jal jsem se objíždět různé podniky a odpovídat na internetové
nabídky od firem nabízejících zaměstnání, všude bez vyjímky chtěli
minimálně dva roky praxe, kdepak je má asi učeň byť s vyúčním
listem asi tak získat, když jej nikde nepřijmou, bohužel se s tím
veze další česká specialita, tento čerstvě vyučený člověk nemá
nárok ani na podporu v nezaměstnanosti, proto že neodpracoval
rok v jakémkoli zaměstnání a rodiče starejte se dál a kdyby jste
náhodou nevěděli,kdeže je tento absurdistán, tak je to v česku!
Nevím jak to funguje v zahraničí, ale vím jak to fungovalo za komunistů.
KAŽDÁ fabrika měla své učňovské středisko kde učedníci třetím rokem chodili už do výroby (popř.s nějakým vyučeným chlapem...instalatér, pokrývač, elektrikář apod.) a po vyučení ho ten závod zaměstnal, takže ten dotyčný měl práci zajištěnou a prakticky už měl rok praxe ve výrobě.
Zrovna tak vysokoškoláci nebo zkrátka lidi s maturitou buď dostali umístěnky (sice to bylo třeba v jiném okrese nebo kraji), ALE MĚLI PO ŠKOLE UŽ PRÁCI.
Jasně že měli "práci" - protože systém byl přímo založen na tom, že se lidská práce nevyužívá efektivně, a to, co jinde zvládnou dva lidi, na to jich u nás bylo deset (a to je mimo jiného důvodem, proč už tu ten systém není, neboť se položil/rozložil). Nemluvě o tom, že ani ti absolventi nešli do pracovního procesu, ale zmizeli na dva roky, případně na rok na vojnu. Existovala umělá přezaměstnanost, která táhla ekonomiku i celou společnost dolů, protože každý lempl měl automaticky postaráno o živobytí a měl nulovou motivaci na sobě pracovat. Co se naučil na škole, s tím chtěl vydržet do důchodu.
Syn pracuje ve firmě, která má denně v televizi reklamu (má na hrudi A a je to mimozemšťan) a zkopíruju Vám sem úryvek z emailu, jak se zachází s pracovníky, kteří jsou zaškolení a dělají ve firmě několik roků...
....Vedeni take vymyslelo novy zpusob naseho "odmenovani" a postupne se prechazi na tento model. Je to naprosto priserny a planuje se, ze nam vezmou skoro vsechny penize, budeme mit ukoly a vyplata bude odvozena od toho, jak splnime ukoly. Limity jsou nastaveny tak, aby je nebylo mozne dosahnout a budou se zvysovat. Vedeni nam uz oznamilo, ze jejich cilem bude nejspise neustale toceni novych lidi, takze je vezmou na pul roku, vycucnou a vyhodi. Na Luzinach dostali vypoved dva kluci, kteri jsou u nas nejdyl ze vsech jen proto, aby nam ukazali, ze je jim absolutne jedno koho vyhodi a mame si zacit hledat novou praci. Mame sice dvoumesicni vypovedni lhutu, ale maji to udelane tak, ze odejdeme driv. At dame vypoved a nebo ji dostaneme, tak nas poslou bud na sklad a nebo na nejvzalenejsi moznou pobocku a vezmou nam veskere ohodnoceni, aby nas donutili odejit predcasne a nemuseli nam davat odstupne......
A TAKTO SE ZACHÁZÍ VE VĚTŠINĚ FIREM V NAŠÍ ZEMI, protože není ÚČELEM MÍT KVALIFIKOVANÉ LIDI, ale aby dělali za co nejmenší peníze.
Az tak to bylo podle tebe vsechno k nicemu a slo to dolu,ze republika nejen ze nemela zadny dluhy,ale jeste pujcovala a byla potravinove na 120% sobestacna,takze jeste vyvazela,a kde jsme dneska s takovejma "radiama" jako jsi ty??!!!!
Vim jak to funguje konkretne v USA chytroline! Zamestnavatele nezajima tvuj vek,praxe ani papiry ze studii.Jeho jedina otazka zni:"Umis tu praci??!" .Kdyz odpovis kladne,bere si te sef k sobe,nebo te da k osvedcenymu pracovnikovi nebo parte a ukazes co umis a jak to umis,rychle poznaj co v tobe je a pak se s tebou podle potreby domluvej jestli a za kolik!!! Asi proto je usa kde je a my taky!!! Takze neplacej voloviny kdyz o nich vis malo,nebo nic!!!Mluv o tom,co znas!
