Revoluční nápad ministryně financí: Místo stravenek peníze na ruku!
Papírovým i elektronickým stravenkám by mohlo brzy odzvonit. Místo poukázek totiž navrhuje ministryně financí Alena Schillerová (55, za ANO), aby zaměstnanci dostávali rovnou peníze. Jenže kritici tvrdí, že přestanou lidé chodit v práci na obědy.
Šéfka státní kasy firmám nabízí tzv. stravenkový paušál. Ten by měl být alternativou k současnému stavu, kdy například na 100korunovou stravenku zaměstnavatel přispívá 55 korun. Zbytek pak doplácí pracující ze svých výplat. Jenže to chce Schillerová změnit. „Zaměstnavatelé by příspěvek mohli posílat zaměstnancům formou peněz v oddělené platbě od vlastní výplaty. Firmám by ubyla administrativa se stravenkami a náklady na provizestravenkovým firmám,“ řekla ministryně pro MF Dnes.
Nebudou obědvat
Ministryně také poznamenala, že některé stravenkářské firmy si na současném nastavení vybudovaly byznys. A většinu odvádějí do zahraničí. Schillerová tvrdí, že je to asi 600 milionů každý rok. Jak moc by novinku pocítily stravenkové firmy, nechtěli jejich zástupci komentovat. Podle nich by změna měla akorát negativní dopad na české restaurace.
„Nyní stravenky v papírové a digitální formě přinášejí restauracím a jídelnám desítky miliard korun,“ uvedla pro MF Dnes Daniela Pedret z Edenredu.
To generální ředitel společnosti Sodexo Daniel Čapek zase poukázal na možnost, že by Češi přestali chodit na obědy během práce. „Pokud by zaměstnanci dostávali peníze přímo na účet formou paušálu, s největší pravděpodobností by ho nevyužívali na stravování,“ myslí si.
Hospody se nebojí
Čapkova slova ale nepotvrzuje Asociace hotelů a restaurací. Podle jejího prezidenta Václava Stárka změna podniky neohrozí. „Někteří si nosí oběd z domova, někteří chodí do restaurací a někteří si během dne jdou něco koupit do obchodu. Všeobecně je trend zdravého stravování a nemyslíme si, že by odradilo někoho, kdo nedostane stravenku, aby nešel kvůli tomu na oběd,“ sdělil Aha!. Zaměstnanci podle něj uvítají, že nebudou muset řešit, jestli nějaká restaurace nebo hospoda bere stravenky, či nikoliv. „Z našeho pohledu to neruší stávající systém, ale naopak ho to rozšiřuje,“ dodal Stárek.
Středula: Systém funguje
Skeptičtější jsou naopak odbory. Podle šéfa Českomoravské konfederace odborových svazů Josefa Středuly (51) s nimi návrh nebyl projednán ani konzultován. „Nevím, proč by měl být systém, který funguje, byl jakkoliv omezován nebo rušen,“ řekl pro Aha!. Ministerstvo by dle něj nemělo podobné zprávy pouštět přes média a mělo by se zajímat o závažnější věci.
Jak to je dnes
Daňové zvýhodnění na stravování mohou zaměstnavatelé využít dvěma způsoby. Firma má buď svoji jídelnu, anebo zaměstnnci dostávají stravenky. Společnosti si mohou odečíst z daní až 55 procent ceny jídla nebo stravenky a zbylých 45 procent si hradí zaměstnanec sám z čistého výdělku. Stravenky dnes dostává 1,5 milionu zaměstnanců.
Zlevní obědy?
Navrhovaná změna ministryně Schillerové je podle ekonoma Lukáše Kovandy pozitivní. „Zaměstnanci o nic nepřijdou a budou moci stále čerpat benefit. Pouze získají širší možnost volby. Svědčí to ekonomice jako celku, protože sám člověk nelépe ví, za co utratit peníze,“ řekl Aha! ekonom. A upozorňuje, že to prospěje i lidem, kteří tento benefit nemají. „Existence stravenek zvyšuje cenovou hladinu v pohostinství. Plán ministerstva tuto situaci koriguje, protože omezí poptávku – jídla by mohla i zlevnit,“ přišel s pozitivní prognózou Kovanda.
