„Dobri děň“ aneb Stát se chce ještě více otevřít ukrajinským pracantům: Spása, nebo zkáza Česka?
Berou Čechům práci! Druhý proud ale namítá, že pracovníci z Ukrajiny mohou Česku pomoci vytrhnout trn z paty. Práci, o kterou nikdo nestojí, cizinci ještě rádi vezmou. Stát proto chce dát Ukrajincům ještě více šancí.
V Česku je momentálně přes čtvrt milionu volných pracovních míst. Podíl nezaměstnaných je 3,2 %. Kromě dlouhodobé poptávky po technických profesích stavební firmy zoufale hledají dělníky, nemocnice sestry, speditérské firmy řidiče.
Posily pro služby
Citelně chybějí také pracovníci, kteří by se starali o seniory, postižené a další potřebné. „Tady nám chybí v sociálních službách až kolem 2000 lidí. Víme, že bychom je mohli zaměstnat velmi rychle,“ řekla včera ministryně práce a sociálních věcí Jaroslava Němcová (47, ANO). Ta chce spustit program, který by umožnil rychleji »zaplácnout« volná místa. A to nejen v sociálních službách, ale i v dalších odvětvích, kde je nedostatek zaměstnanců. A to právě Ukrajinci.
Letecká přehlídka CIAF v Hradci Králové začíná: Uvidíte stíhačky, vrtulníky i…
Celý článekNaráží na strop
Podle Němcové nyní v ČR pracuje přes 370 tisíc cizinců, z toho asi 70 tisíc Ukrajinců. Problém ale je, že dostat do Česka kvalifikované zaměstnance trvá i půl roku od podání žádosti. Na zdravotní sestry z Ukrajiny se čeká třeba i rok. Podobně i tam totiž v počtu volných pracovníků narážejí na strop.
„I lidské zdroje na Ukrajině jsou již velmi omezené. Kolik sem dostaneme zdravotních sester? Pět set? Tisíc? Ale určitě ne 5 tisíc. Do sociálních služeb? Tisíc? Možná do několika let, když se budeme snažit, ale určitě jich sem nedostaneme 7 tisíc,“ odmítá obavy, že by nám cizinci brali práci, Martin Stolín z Unie zaměstnavatelských svazů.
Všem stejně
Podle šéfa odborové centrály ČMKOS je ale zaměstnávání cizinců problematické. „Hlavně proto, že někteří zaměstnavatelé mají touhou zneužít cizince k tomu, aby jim dali nižší mzdu než českým zaměstnancům. Někteří i vyhrožují, že si vezmou cizince, čímž se může vytvořit hrozba vlny xenofobie,“ říká šéf Josef Středula. „Zaměstnavatelé musí podle nařízení ministerstva práce nabídnout pracovníkům ze zahraničí stejné pracovní a mzdové podmínky jako u občana ČR,“ říká ale mluvčí Hospodářské komory Miroslav Diro.
Loví v Mongolsku
Komora prý od léta 2016 dodala do Česka 15 tisíc kvalifikovaných Ukrajinců a teď kvůli nedostatku začala »lovit« také na Filipínách a v Mongolsku.
Anketa Aha!: Jaké máte zkušenosti s ukrajinskými pracovníky?
Eva Veličková, mluvčí Svazu průmyslu a dopravy ČR
Drtivá většina společností nabízí odpovídající mzdy všem svým zaměstnancům. Mzdy jsou dané podle pracovní náplně na dané pozici, případně praxí či zkušenostmi zaměstnance, nikoliv národností. Podhodnocení pracovníků je spíše výjimkou a kazí pověst odpovědným zaměstnavatelům.
Ondřej Macura, mluvčí pražské Thomayerovy nemocnice:
„Ve zdravotnictví je to tak, že aby vůbec mohli tito lidé u nás pracovat, musí procházet jazykovými kurzy. Prakticky se nemůže stát, aby sestra, která je jiného občanství než českého, se vůbec dostala k pacientovi. Tam je jazyk nutnost. A zkušenost s nimi máme veskrze dobrou.“
Alice Švehlová, výkonná ředitelka Asociace poskytovatelů sociálních služeb ČR
„Máme poskytovatele, kteří zaměstnance z Ukrajiny zaměstnávají. Že bychom mohli na sto procent říct, že je všechno výborné, nebo naopak špatné, to si netroufáme. Ale zatím jsou informace pozitivní. Jazyková bariéra není tak výrazná, přece jen jsme slovanské národy a mají zájem pracovat.“
Kolik lidí hledá kšeft?
*Počet osob bez práce: 242 798
*Počet volných míst: 267 107
*Nejvíce volných míst: Praha (51 023), Středočeský kraj (39 105), Pardubický kraj (25 727), Plzeňský kraj (25 549) a Jihomoravský kraj (22 169)
(Údaje Úřadu práce k 30. 4. 2018)
