Srovnání platů žen a mužů: Jak na tom jsme?
Ženy všech profesí, spojte se! A jestli máte pocit, že vás s platem berou na hůl, zaměstnavatele »napráskejte«! Tak teď vyzývá příslušnice něžného pohlaví ministryně práce Michaela Marksová (46, ČSSD). Důvod? Průměrný plat mužů v České republice je 27 942 korun, žen 21 302 korun! A chlapi berou většinou víc i v případě, kdy dělají stejnou práci jako ženy!
Jednou z příčin této platové nerovnosti, která činí průměrných 23 %, je podle Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) fakt, že ženy během péče o děti či další členy rodiny ztrácejí kontakt s pracovním trhem, a tak se snižuje jejich šance na úspěšný návrat. Dalším je to, že často pracují v profesích s nižšími platy jako školství nebo zdravotnictví.
„Rozdíly mezi výdělkem mužů a žen ovlivňuje také výběr pracovních pozic. Když jsme porovnali rozdíl mezi platem muže a platem ženy obecně, ženy vydělávaly o téměř čtvrtinu méně,“ uvedl Lubomír Valenta ze společnosti Profesia CZ.
Drahá křivda
Nejhoršími příklady platových křivd jsou případy, kdy muži berou víc než ženy i když obě pohlaví vykonávají stejnou profesi. V průměru je to o víc než 10%. Nejvýraznější nerovnost pak najdeme v pozicích jako provozní manažer (muži +29 %), barman/ka (muži +24 %) a vedoucí výroby (muži vedou o 23 %). Podobně »ošizeny« jsou ženy na pozicích vedoucí oddělení, ale i třeba pekař/ka. Podle Valenty ovšem tyto údaje ještě nevypovídají o diskriminaci, jen všeobecně naznačují, v jakých pozicích jsou muži zaplaceni lépe.
Postupné nůžky
U mladých ve věku od 17 do 24 let, nastupujících na pracovní trh je rozdíl mezi platem muže a ženy 16 % ve prospěch muže. Ale už během pěti let muži vedou o dalších pět procent, tj. 21 %. A vrcholu rozdíl dosahuje ve věkové kategorii od 35 do 44 let, kdy jsou na tom ženy téměř o třetinu hůř.
Bílé vrány
Existují však také pozice, v nichž jsou ženy hodnoceny lépe než muži. Není jich ale mnoho a náskok také není tak výrazný. O méně než pět procent si ženy vydělají víc než muži jako logističky, redaktorky, techničky bezpečnosti práce nebo třeba PR manažerky.
Hrad zveřejnil platy Zemanových hochů: Mynář prý bere stejně jako český premiér!
Celý článekO málo lépe než v Česku jsou na tom ženy v Německu. Tam činí rozdíl mezi platy v průměru »jen« 21 % ve prospěch mužů. A na Slovensku vydělávají ženy méně průměrně o 20 %. Naopak hůře než Češky jsou na tom Rakušanky a Estonky.
Spravedlnost za 400 milionů
Ministryně Marksová nebojuje proti platové nespravedlnosti jen slovy ale má na to i peníze... Uvolnila 400 milionů korun na podporu projektů, které rozdíly pomohou omezit. Příjem žádostí začal v těchto dnech. „V Česku v porovnání s ostatními zeměmi EU vychází jeden z největších rozdílů v platech,“ uvedla Marksová. Vyzvala ženy, aby se se svými podněty více obracely na pracovní inspektory, pro něž MPSV nyní dokončuje návod, jak mají neoprávněné rozdíly vyhledávat.
